Mostrando entradas con la etiqueta OBXECTIVO PROFESIONAL. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta OBXECTIVO PROFESIONAL. Mostrar todas las entradas

11 abr 2012

PROFESIONALES EN TRÁNSITO

Durante moitos anos, buscar traballo xa era considerado un traballo en si, todo bo manual para buscadores de emprego, relataba e relata unha serie de tarefas de obrigado cumprimento,famosas foron as axendas onde anotar las accións diarias, semanais e mensuais na busca de emprego, as listas de contactos, de empresas onde deixar o C.V, etc.

Nesta realidade, que divide os medios de produción da forza do traballo, os profesionais eran considerados como entes estáticos, persoas que adquiriran unha formación e/ou experiencia que os capacitaba para exercer unha profesión, coa única obriga de encontrar ao empregador que lles permitira demostrar ditos coñecementos e destrezas aumentando os beneficios da organización nunha especie de simbiose de por vida.

Que se está a producir un cambio é innegable, que sexa a mellor ou a peor dependerá en boa medida de como sexamos capaces de adaptarnos a estes novos cambios, de cómo sexamos capaces de transitar dun modelo a outro.

Do mesmo xeito que a revolución industrial despobou o campo de man de obra para encher as industrias, que trouxo prosperidade e mellores condicións laborais, agora transitamos a un novo modelo que está a despoboar ditas industrias e desmontando o que ata agora coñecíamos.

A nova situación que estamos a vivir, obríganos a reinventarnos e moi probablemente o novo modelo que se aveciña nos obrigue a facelo de xeito continuado, dándolle un dobre sentido ao concepto de tránsito.

Tránsito porque tal e como se presenta o futuro, nada volverá a ser como antes,a nosa vida será un continuo tránsito, aprendendo e desaprendendo unha e outra vez obrigándonos a reinventarnos continuamente,  a pensar en novas ideas de negocio, a potenciar o talento, a innovación e o desenvolvemento.

E tránsito que nos obriga a estar a cabalo dun modelo e outro, desconcertados, como aquel labrego que tiña que abandonar el campo rumbo á cidade, ao descoñecido intentando descubrir que nos pode servir do que coñecemos, como aproveitar a nosa formación e experiencia, desconcertados porque nunca saberemos en qué momento e onde utilizar a nosa axenda de busca de emprego e en qué momento e onde utilizar a nosa capacidade de desaprender e aprender.

Ábrese un novo mundo de oportunidades, de ti depende adaptarte, superarte y aproveitar as bondades de todo cambio, ou pola contra quedar estancado en vellos modelos e estruturas caducas. O mundo está aí, ti estás aí, descubre un novo mundo a túa imaxe e semellanza.

Que a sorte te acompañe!

José María García Velázquez. Orientador laboral Clube do Emprego-3.

13 mar 2012

E TÍ... TÉS CLARO O TEU OBXECTIVO PROFESIONAL?



Mamá, de maior quero ser artista!

Qué emprego buscas? Cales son os teus obxectivos profesionais? Antes de comezar a túa busca de emprego tes que ter claro qué vas buscar. A primeira actividade do teu plan de busca de emprego será definir un obxectivo profesional.

Pero cómo defino o meu obxectivo profesional?

O primeiro que tes que facer é definir en qué profesional te queres converter ou en qué área queres desenvolver as túas competencias. O investimento que vas a ter que facer é grande en tempo, recursos e tamén por qué non, en cartos. Toma o teu tempo, porque aínda que sempre poderás cambiar o teu obxectivo profesional, terás que volver a repetir os pasos anteriores. Lembra que "aprendiz de todo e mestre de nada" non é unha alternativa.

Sabes en qué queres traballar? Sabes se es un bo profesional nese área? Se contestaches afirmativamente á primeira pregunta terás que pasar necesariamente á segunda. Seguro que sempre che gustaron las películas de investigación, aquí tes a túa oportunidade de pasar á acción. Descobre qué titulación se necesita (si non a tes, terás que comezar por aí), se debes especializarte nalgún campo en concreto (gústache máis o dereito penal ou laboral, a cociña ou a barra do bar), en qué condicións se desenvolve esa profesión (encántame poñer copas pola noite, pero os fins de semana son para pasalos en familia) qué horarios, qué tipo de empresas desenvolven esas actividades.Se as túas dotes de detective non se atopan entre os teus puntos fortes, sempre podes pasarte por calquera servizo de orientación, público ou privado, mirar as especialidades de formación profesional ou certificados de profesionalidade, os cursos de formación ocupacional dos servizos públicos de emprego, pregunta a amigos o coñecidos sobre o seu traballo.

Especialízate, se cres que xa tes unha profesión, uns estudos ou unha experiencia profesional, busca a excelencia, fai un listado de todas aquelas cousas que poidan mellorar a túa empregabilidade.

Se xa elixiches o teu obxectivo profesional, agora tes que marcarte un plan de traballo, canto tempo vas a dedicarlle: diario, semanal, mensual, en definitiva, márcate obxectivos a corto, medio e longo prazo e lembra que seguir o teu obxectivo profesional implica participar en cursos e actividades de formación relacionados coas profesións que elixiches.

Seguir o teu obxectivo profesional non significa que non poidamos traballar noutra cousa, se necesitamos cartos, é inevitable ter que traballar, pero procura que ese traballo interfira o menos posible no teu obxectivo profesional, porque iso será o que te fará feliz no teu traballo.

José María García Velázquez. Orientador laboral.

19 abr 2011

OPTIMICEMOS OS NOSOS RECURSOS NA BUSCA DE EMPREGO.

O proceso de busca de emprego é, por definición, incerto, tedioso, desmotivante e agotador, e se necesitan grandes doses de autoestima e planificación para dar o cen por cen, nun proceso no que vemos o inicio e o presente, pero non somos quen de vislumbrar cando acadaremos a nosa meta.

Por todo iso é fundamental manterse activo/a, alerta, e cunha actitude aberta ó autoanálise e á mellora constante.

Aquí vos deixo, buscadores/as, un exemplo de cuestionario que nos permite avaliar o noso traballo diario como demandantes activos de emprego, e nos da pistas de como optimiza-lo proceso.

Busquemos a excelencia, esforcémonos, loitemos no convencimento de que estamos facendo todo o posible por acadar o noso obxectivo... e chegaremos á meta sin darnos conta!!!


Autoanálise para a busca de emprego


1. Coñeces as saídas profesionais da túa titulación?
Si □ Non □

2. En qué sector profesional buscas emprego?
........................................................................................................................................................................................

3. Tes un obxectivo profesional definido?
Si □ Non □

4. Onde te ves dentro de cinco anos?
........................................................................................................................................................................................

5. Adicas un tempo á semana á busca de emprego?
Si □ Non □

6. Te organizas para la busca de emprego (axenda de busca, arquivo de C.V. enviados...)?
Si □ Non □

7. Coñeces a situación actual do teu sector profesional no mercado de traballo?
Si □ Non □

8. Sabes ónde buscar emprego? Enumera tres recursos ou fontes de información que utilices
........................................................................................................................................................................................

9. Estás apuntado/a nalgunha bolsa de emprego?
Si □ Non □

10. Sabes qué é o que máis se valora no proceso de selección?
Si □ Non □

11. Sabes cómo elaborar un curriculum vitae orientado os teu logros?
Si □ Non □

12. Sabes cales son os puntos fortes e os puntos débiles do teu currículum?
Si □ Non □
13. Qué dificultades tes ó enfrentarte a unha entrevista de selección?
........................................................................................................................................................................................
14. Qué tipo de probas de selección coñeces? Enuméraas
........................................................................................................................................................................................
15.Pensas que atopar emprego depende fundamentalmente de ti?
Si □ Non □

Si respondeches negativamente á maioría das cuestións, non soubeches moi ben qué contestar ou tiveches dificultades nas tuas respuostas, pode ser que necesites axuda para buscar emprego.